Ediles de la oposición buscan mejorar los salarios de la planta permanente de la comuna y piden que la iniciativa se trate este mes. “Parte del superávit debe volver al bolsillo de las y los trabajadores”, aseguraron.
Concejales de la oposición de Resistencia presentaron un proyecto para otorgar un incremento del 15% al salario básico municipal, con impacto proporcional en los conceptos vinculados, a partir del 1 de noviembre de 2026.
La iniciativa, impulsada por Lucila Masin, Soledad Villagra, Guillermo Monzón, Ángel Sánchez y Fabricio Bolatti, busca evitar que los sueldos pierdan poder adquisitivo frente a la inflación.
“Conforme al análisis, en agosto de 2026 el superávit de caja acumulado durante la gestión ascendería aproximadamente a $73 mil millones, capital que se estima fue invertido en instrumentos financieros generando intereses a favor del municipio”, indicaron los ediles en los considerando de la iniciativa.
El texto establece que el aumento tendrá carácter remunerativo y bonificable, alcanzando al personal de planta, contratados, autoridades y jubilados a través del Insssep. Para financiarlo, el proyecto autoriza expresamente al Departamento Ejecutivo a utilizar los ingresos de libre disponibilidad del actual superávit y de resultados positivos anteriores.
Según los fundamentos, la gestión de Roy Nikisch acumuló un superávit de aproximadamente $73 mil millones hasta agosto de 2026, con un resultado positivo de $33 mil millones en los primeros ocho meses del año. Esta cifra equivale a unos ocho meses de la masa salarial promedio del municipio.
Los concejales sostienen que el superávit no puede presentarse como un éxito de gestión si, al mismo tiempo, se construye sobre salarios que no acompañan la inflación.
Además, advierten que las actualizaciones aplicadas no permitieron una recuperación general del poder adquisitivo. Y detallan que en 2024 el bolsillo real solo subió entre 90% y 95% por el congelamiento de bonificaciones, y que las mejoras de 2026 impactaron de forma sectorial por recategorizaciones.
Además, cuestionan gastos en contrataciones y deudas, y exigen mayor transparencia sobre la disponibilidad de los fondos acumulados y los intereses generados por las inversiones financieras. “Parte del superávit municipal debe volver al bolsillo de las y los trabajadores”, concluyeron.
