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Economia

¿Se puede renunciar a un trabajo por WhatsApp?

Adecco Argentina comparte recomendaciones para saber cuándo es posible un preaviso de renuncia a través de un mensaje.

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Con la constante evolución del mundo digital, muchas de las formas y metodologías tradicionales están cambiando, y el ámbito laboral no es la excepción. Con el aumento del trabajo remoto y la comunicación digital, lo que en su momento era considerado como profesionalismo actualmente se está reinventando. Un área donde esto es evidente es en el ámbito de las renuncias.

Antes, dejar un trabajo en persona era considerado el enfoque más profesional, y era impensada la posibilidad de hacerlo por medio de la virtualidad. Sin embargo, hoy en día el escenario es distinto. La diversidad de situaciones y modalidades laborales brindan, en algunos casos, mayor flexibilidad, haciendo que renunciar por mensaje de WhatsApp sea una opción válida y aceptable.

En Argentina, la Ley N° 23.789 establece que para renunciar a un puesto de trabajo se envía un telegrama al emperador por correo. De todas formas, para realizar el preaviso de una renuncia hay quienes pueden sentirse incómodos por el entorno laboral o tal vez estén en una situación que no amerite un preaviso en persona.

¿Cuándo es posible avisar por WhatsApp? Adecco Argentina comparte una serie de recomendaciones para saber cuándo es conveniente y cuándo no, renunciar a través de un mensaje.

  1. Trabajo remoto: ante la existencia de esta modalidad, en la que predomina la comunicación a través de medios digitales y no cara a cara, renunciar por WhatsApp puede ser una opción práctica. De todas maneras, se aconseja hacerlo por videollamada a través del canal más frecuentemente utilizado.

  2. Entorno laboral tóxico: frente a cualquier ámbito laboral, priorizar nuestro bienestar emocional es fundamental, sobre todo si el entorno es tóxico u hostil. En esos casos, para evitar posibles confrontaciones o situaciones incómodas, renunciar a un trabajo por mensaje de WhatsApp puede ser la mejor alternativa.

  3. Casos imprevistos: hay casos en los que surgen acontecimientos imprevistos e inesperados que exigen una salida inmediata del trabajo, y comunicar la decisión también implica cierta celeridad. Por lo que hacerlo mediante WhatsApp, permite respetar la urgencia de la circunstancia.

Si bien en estas situaciones se presenta una mayor flexibilidad al momento de comunicar una renuncia, también tiene ciertas desventajas que se deben tener en cuenta:

  • Falta de conexión personal: cuando la modalidad de trabajo es mayormente remota, la oportunidad de interacción cara a cara se ve limitada, lo que puede ser importante para transmitir emociones e intenciones en una situación de renuncia. La ausencia de señales no verbales puede dar lugar a malentendidos o interpretaciones equivocadas.

  • Falta de profesionalismo: renunciar a un trabajo por WhatsApp puede resultar poco profesional o irrespetuoso para algunos empleadores. Podría ser interpretado como una falta de compromiso y una forma de darle poca importancia a la situación.

  • Limitaciones en la comunicación: frente al aviso en persona de una renuncia, suele darse una negociación para una posible contraoferta o para encontrar soluciones a posibles problemas. Pero al hacerlo a través de un mensaje de WhatsApp, hay una mayor dificultad para abordar cualquier inquietud o entablar la conversación con profundidad.

  • Consideraciones legales: no presentar una renuncia formal podría generar confusión o disputas con respecto a la fecha oficial de finalización del empleo. Por eso, se exige un telegrama de renuncia por escrito y no simplemente un mensaje.

  • Crecimiento profesional: muchas veces una devolución de nuestro desempeño en un trabajo forma parte del proceso de renuncia. Esto da lugar a recibir comentarios, comprender los motivos de nuestra decisión y, potencialmente, obtener conocimientos que pueden beneficiar nuestra trayectoria profesional. Una renuncia a través de un mensaje nos impide este intercambio, y por ende, un posible crecimiento profesional.

Teniendo en cuenta las situaciones que permiten una renuncia a través de un mensaje de WhatsApp, así como también las desventajas que esto conlleva, es importante evaluar cuidadosamente cuál es la opción más apropiada en cada caso y no olvidar que funciona como un preaviso, ya que se debe formalizar con el envío de un telegrama de renuncia al empleador.

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Economia

CATASTROFICO!!! El turismo registró un derrumbe del 64,3% y el golpe se sintió en todas las provincias

Como adelantó LPO, el bajo nivel de reservas en el finde largo fue inédito. Según CAME, la crisis también pegó en el consumo de los turistas.

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El movimiento turístico del feriado por el 17 de junio registró un derrumbe del 64,3% en comparación con lo percibido durante la misma fecha el año pasado.

Así se desprende de un reciente informe de CAME, que confirma el desplome inédito en las reservas que empresarios hoteleros habían adelantado a LPO. También, el efecto de la crisis repercutió en el consumo de los turistas, que fue un 3,4% inferior.

La cámara empresaria destacó que la cantidad de viajeros fue «muy inferior al año pasado» y detalló que em movimiento fue de 802 mil turistas en los tres días que duró el fin de semana y gastaron en promedio $50.788 diarios.

El derrumbe fue transversal en todas las provincias. En Entre Ríos, el hospedaje hotelero alcanzó al 40%, en La Rioja el gasto diario por persona fue de $40.000 y la ocupación hotelera de 45%.

En Neuquén, a dos semanas del inicio de la temporada de invierno, la ocupación tuvo un promedio del 50%. En San Luis, del 55%.

En San Juan, Salta y Mendoza, el promedio de ocupación fue del 60%, fundamentalmente abastecido de turismo regional y de cercanía. El mejor nivel de ocupación estuvo en Iguazú, con un 75% de plazas ocupadas.

En la semana, empresarios del rubro alertaron a LPO que, frente a la demanda cuasi nula, muchos hoteles decidieron no abrir sus puertas con la seguridad de que no alcanzarían a cubrir si quiera el costo que representa el consumo eléctrico y de gas para calefaccionar.

Con los datos expuestos por CAME, en el sector aseguran que el próximo fin de semana largo tendrá mejores números pero que tampoco seguirán estando por debajo en términos comparativos con el año pasado.

El turismo registró un derrumbe del 64,3% y el golpe se sintió en todas las provincias

En la provincia de Buenos Aires, varias asociaciones hoteleras consultadas por LPO coincidieron que no tuvieron el menor contacto con la Secretaría de Turismo a cargo de Daniel Scioli a pesar del complejo panorama que -advierten- hace peligrar a numerosos hoteles y restaurantes.

En lo que va del año hubo 3 fines de semana largos, donde se movilizaron 6,6 millones de personas y desembolsaron $1.065.990 millones (US$1.169 millones a dólar oficial del BNA).

 

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